La Direction Générale comprend les unités suivantes :
Le Conseiller Technique est chargé d’assister la Direction Générale dans l’exécution de certains travaux administratifs ou techniques à lui confiées. De manière spécifique, il s’occupe :
- d’organiser, de coordonner et de superviser les activités de son unité de responsabilité ;
- de préparer les réunions à présider par la Direction Générale et d’en assurer le secrétariat technique ;
- de suivre les recommandations des réunions auprès des unités concernées ;
- de procéder à l’instruction de toutes études générales ou spécifiques à lui confiées par la Direction Générale ;
- de donner l’avis sur tout dossier technique soumis à exploitation par la Direction Générale ;
- de superviser le suivi des dossiers à lui instruits par la Direction Générale ;
- de suivre l’exécution par les organes du siège et par les services déconcentrés, des instructions de la Direction Générale.
Division de l’Audit interne, du Contrôle de Gestion et de la Qualité
la Division de l’Audit interne, du Contrôle de Gestion et de la Qualité est chargée de s’assurer de la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise adoptée et des moyens mis en œuvre sur le terrain. Elle veille sur l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise afin de lui garantir une meilleure rentabilité. De manière spécifique, elle s’occupe :
- d’organiser, de coordonner et de superviser les activités de la Division et des unités sous sa responsabilité ;
- de contribuer à la fixation des objectifs stratégiques et opérationnels de l’Entreprise ;
- d’élaborer les indicateurs de contrôle de gestion et d’évaluation des performances ;
- d’élaborer les projets de planning des contrôles à soumettre au Directeur Général ;
- de superviser le contrôle de gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’Entreprise ;
- d’analyser les états de gestion des services ;
- d’évaluer régulièrement les performances des structures par rapport aux objectifs fixés ;
- de superviser le contrôle des comptes de la société ;
- de participer à l’élaboration et au suivi de la mise en œuvre du code de déontologie professionnelle ;
- d’élaborer, de suivre et d’analyser les tableaux de bord et de faire le reporting périodique ;
- de superviser la rédaction des rapports d’audit, de contrôle, de vérification et d’évaluation des performances dans les délais impartis, puis de suivre la mise en oeuvre des recommandations et instructions de la hiérarchie ;
- de contribuer à la fixation des normes de gestion, ainsi qu’au suivi de leur application ;
- de suivre l’application du manuel des procédures ;
- de s’assurer de l’implication des personnels du LABOGENIE dans la recherche permanente de voies et moyens pour une efficacité plus accrue ;
- de superviser l’élaboration des plans d’audit annuels et des contrôles périodiques ;
- de suivre la mise à jour de la cartographie des risques ;
- d’assurer la mise en œuvre des recommandations issues des rapports d’audit et des instructions de la hiérarchie.
Laboratoire Central
le Laboratoire Central est chargé de coordonner et de superviser la réalisation opérationnelle des essais in-situ et en laboratoire, des analyses et de la formulation des matériaux au sein du LABOGENIE, dans le respect des normes et des procédures, et à la satisfaction des clients. De manière spécifique, il s’occupe :
- d’organiser, de coordonner et de superviser les activités du Laboratoire Central et des unités sous sa responsabilité ;
- d’assurer le bon fonctionnement du laboratoire ainsi que la fiabilité des essais et des résultats ;
- de superviser la réalisation des essais in-situ et en laboratoires (sols, routes et produits noirs, etc.) ;
- de coordonner les analyses physiques, chimiques et mécaniques des matériaux de construction des ouvrages d’art ;
- de superviser les études de formulation des matériaux tels que : les bétons hydrauliques, les enrobés bitumineux, le sol-ciment, les bétons de sols, etc. ;
- d’effectuer des contrôles sur tous les produits manufacturés ou prêts à l’emploi, utilisés dans le bâtiment et les travaux publics à la demande des administrations concernées ;
- d’assurer l’appui technique aux structures déconcentrées ;
- de veiller au respect des instructions techniques, procédures et modes opératoires d’essais et des analyses ainsi que les délais y afférents ;
- de valider les résultats des travaux de laboratoire ;
- d’informer la hiérarchie des non-conformités ou dysfonctionnements concernant la réalisation des prestations de laboratoire ;
- de superviser l’étalonnage et la certification des appareils et des équipements de mesures et d’analyse ;
- d’assurer la gestion et la maintenance des équipements et matériels de laboratoire ;
- d’évaluer les compétences des collaborateurs ;
- de superviser la mise à jour permanente des modes opératoires des essais en fonction de l’évolution technologique ;
- de coordonner la rédaction et de valider les procès-verbaux ou rapports techniques afférents aux prestations, dans les délais impartis.
Attachés de Direction
Les Attachés de Direction sont chargés de suivre les différentes activités concernant les Directeurs Généraux et d’organiser la transversalité pour assurer l’interface des services des Directions. De manière spécifique, ils s’occupent :
- de coordonner et de superviser les activités des secrétariats des Directeurs Généraux et du bureau du courrier et de liaison ;
- de superviser l’organisation des évènements auxquels prennent part les Directeurs Généraux ;
- de gérer le courrier confidentiel et la boite e-mail des Directeurs Généraux ;
- de suivre les rendez-vous et les contacts pris par les Directeurs Généraux avec les partenaires nationaux ou étrangers ;
- d’accueillir les visiteurs ;
- d’organiser les déplacements des Directeurs Généraux ;
- de préparer et de suivre les différents dossiers concernant les Directeurs Généraux, de rendre compte de leur état d’avancement et de faire des propositions y relatives ;
- de veiller et de contrôler les différents documents avant leur mise en signature ;
- de rédiger les correspondances et de relire les discours avant intervention ;
- d’émettre un avis sur les dossiers/documents soumis à la haute approbation ;
- de représenter, en cas d’autorisation, les Directeurs Généraux lors des réunions internes ou externes, de leur faire tenir des comptes rendus spécifiques y afférents ;
- d’assurer l’interface entre la Direction Générale et les autres directions ou services de l’Entreprise ;
- de l’intendance des Directeurs Généraux ;
- des affaires réservées ;
- de toutes autres missions à eux confiées par les Directeurs Généraux.
Cellule Juridique
la Cellule Juridique est chargée d’assurer la protection des intérêts sur le plan juridique de l’entreprise. A ce titre, elle s’occupe spécifiquement :
- d’animer les activités de ladite Cellule ;
- de suivre l’instruction des affaires juridiques ;
- de suivre l’exécution des décisions de justice ;
- de préparer des notes de synthèse périodiques sur la situation des affaires contentieuses ;
- de préparer les négociations entre la société et les tiers ;
- d’assurer une veille règlementaire ;
- d’interpréter les conventions et de contribuer à la rédaction des contrats ;
- d’apporter son expertise sur les contrats et actes engageant l’Entreprise ;
- d’émettre des avis sur l’application de la règlementation ;
- d’apporter un appui juridique aux différents services de l’Entreprise ;
- de proposer à la Direction Générale, toutes transactions et conciliations ;
- de proposer la programmation et la relance des dossiers contentieux ;
- d’assurer le secrétariat juridique des Conseils d’Administration ;
- contrôler la régularité juridique des engagements du LABOGENIE ;
- de défendre les intérêts de l’entreprise en justice.
Cellule des Archives, de la Documentation et du Système Informatique
la Cellule des Archives, de la Documentation et du Système Informatique est chargée d’assurer une circulation et une sécurisation optimale de l’information tout en garantissant le bon fonctionnement des infrastructures informatiques ainsi que la conservation des documents et archives du LABOGENIE. A ce titre, elle s’occupe spécifiquement :
- d’animer les activités de ladite Cellule ;
- de mettre en œuvre la politique générale d’informatisation du LABOGENIE en garantissant la disponibilité, la fiabilité, l’intégrité et la sécurité d’un système d’information permanent ;
- d’assurer la maintenance informatique (entretien et réparation matériel, mise à jour des logiciels, etc.) ;
- de définir les spécifications techniques en vue de l’acquisition des logiciels et des équipements informatiques, de contrôler les livraisons et d’apposer les visas de réception ;
- d’assurer la veille technologique et de proposer des choix techniques de solutions informatiques, conformément à l’évolution technologique ;
- d’administrer, de sécuriser et de densifier le réseau de l’entreprise (extension, mise en place, entretien, sécurité réseau, connexion à Internet et déploiement de l’Intranet, etc.) ;
- d’organiser les sauvegardes de l’Entreprise et de définir le système de sauvegarde des données numériques ainsi que leur sécurisation ;
- d’administrer le site Web de l’entreprise (entretien et mise à jour des contenus) ;
- de favoriser la migration vers de nouveaux environnements informatiques ;
- de superviser toute expertise ou consultation du domaine informatique ;
- de gérer le parc informatique en général ;
- d’organiser la documentation et les supports informatiques et numériques de l’Entreprise ;
- d’assurer la gestion de la bibliothèque et des archives ;
- de classer et de conserver les documents existants ainsi que les archives ;
- d’assurer la collecte et l’organisation de toute la documentation produite par le LABOGENIE ;
- de centraliser et d’organiser la documentation numérique à travers une banque de données numérisées ;
- d’organiser et de planifier les nouvelles acquisitions de documents pour enrichir et garnir la bibliothèque ;
- de centraliser les offres et commandes de la documentation.
Cellule de la Communication
la Cellule de la Communication est chargée de définir et de mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’Entreprise. A ce titre, elle s’occupe spécifiquement :
- d’animer et de coordonner les activités de communication au sein de l’Entreprise ;
- de définir la politique de communication de l’Entreprise ;
- d’élaborer la stratégie de communication interne ;
- de s’occuper de la réalisation des supports de communication (plaquette, outils commerciaux) ;
- d’élaborer le plan de communication annuel ;
- d’assurer la communication transversale avec les autres unités de l’Entreprise ;
- de superviser les dossiers de presse et la représentation devant les médias ;
- de développer en interne, le sentiment d’appartenance à une culture d’entreprise ;
- d’assurer la tenue du journal de l’entreprise ainsi que la fourniture d’information pouvant alimenter le site web de l’entreprise ;
- d’assurer la promotion de la société, de ses produits et services ;
- d’assurer la visibilité de l’Entreprise lors des évènements ;
- de mettre en place des actions marketing pour développer l’image de marque de l’Entreprise ;
- d’assurer les relations presses ;
- de représenter l’Entreprise lors des conférences de presse, sur les manifestations extérieures liées à son domaine de compétence ;
- de veiller à la production, à la diffusion et à la conservation des supports d’information (journaux, CD );
- de superviser la traduction ainsi que l’interprétariat au sein de l’Entreprise.
Service du Courrier et de Liaison
le Service du Courrier et de Liaison est chargé de gérer et d’organiser le traitement du courrier au sein de l’Entreprise. A cet effet, il s’occupe spécifiquement :
- d’animer les activité de son service ;
- de veiller à la réception, à l’organisation, au traitement et à la ventilation du courrier arrivée et confidentiel ;
- d’assurer l’enregistrement et l’expédition du courrier départ ;
- de traiter, de classer et de conserver les souches des correspondances ;
- de classer et de conserver les actes signés ;
- de reproduire et de distribuer les actes individuels et réglementaires, ainsi que tous les autres documents de service ;
- de mettre en œuvre le système de codification et le plan de classement du courrier ;
- d’organiser, de gérer et de tenir à jour les archives du bureau courrier ;
- d’organiser le traitement informatique du courrier ;
- de transmettre ou de réceptionner contre décharge, les différents documents transitant au courrier ;
- de procéder au tri et à l’élimination des archives intermédiaires en son sein.
Bureau de la Reprographie et du Dessin Technique
le Bureau de la Reprographie et du Dessin Technique est chargé de coordonner et de réaliser tous travaux en calque, reprographie et dessin à lui confiés au sein du LABOGENIE. Entre autres, il s’occupe :
- de reproduire les rapports d’expertises et tout autre rapport soumis à multiplication ;
- de réaliser les dessins techniques commandés sur certains projets ;
- de multiplier les documents de réunions ;
- de faire la reliure, en cas de nécessité, sur tout document soumis à reproduction ;
- de suivre l’entretien des appareils de reprographie.